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计算机网络李洪元案疑窦丛丛,一文读懂李洪元

时间:2020-01-26 19:39来源:计算机网络
总之,最后200多天是符合法律规定的期限。 那么李洪元何去何从? 答案:他不是合同未到期被解雇,他是合同到期不续约;原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切,因为华为本科

总之,最后200多天是符合法律规定的期限。

那么李洪元何去何从?

答案:他不是合同未到期被解雇,他是合同到期不续约;原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切,因为华为本科应届生通常为13级,一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快,他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业,日常绩效可想而知。

1、一个简单的敲诈勒索案件,李洪元为何要被捕251天之久?

每个公司每年都会有不少人离职,一般也并不会对每个辞职人员举报。一类说法是,华为在查账时发现了30万元的异常,才对外报案。也有离职人士告诉记者,华为是在选择典型进行威慑,公司也不需要多少成本。

他原来隐藏了真相了,公司已经在对公账户直接按标准给了N 1;根据劳动法,不续约给N 1,不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱,有意不告诉公司已经给N 1,让大家以为是公司设局搞他。

在被羁押的251天里,他先后涉嫌职务侵占、侵犯商业秘密、敲诈勒索三个罪名。从相关法律文书和李洪元辩护律师的调查结果来看,李洪元被抓源于华为的控告。

华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索,羁押251天后,因犯罪事实不清、证据不足释放。近日,李洪元接受多家媒体采访并表达了个人诉求。

每个公司每年都会有不少人离职,一般也并不会对每个辞职人员举报。一类说法是,华为在查账时发现了30万元的异常,才对外报案。也有离职人士告诉记者,华为是在选择典型进行威慑,公司也不需要多少成本。

2018年12月16日,李洪元因涉嫌敲诈勒索罪被深圳市公安局刑事拘留,并于2019年1月22日被逮捕。

在确定离职后,在2018年3月,李洪元收到了383651.24元和应补发的工资。然而,年终奖并未到位。

如果检察院通过审查同意逮捕之后,这个案件就进入了侦查羁押的期限。侦查羁押就叫逮捕,逮捕一般是2个月的时间,2个月之后公安如果认为案情复杂可以延长,37天之后,逮捕时间最长可以延长到7个多月的时间,这是公安的时间。公安侦查之后移动到检察院审查起诉,启动期限一般是30天,可以延长15天,所以一次审查最长时间就是45天,如果检察院认为证据不足可以退回给公安机关侦查,侦查期限是一个月,公安机关送回来,检察院重新计算期限,可以退两次,审查阶段就有195天。总之,最后200多天是符合法律规定的期限。

2018年12月28日,华为公司补充报案材料,再次控告李洪元于2018年1月31日与部门领导何某东洽谈离职补偿过程中,采用敲诈的方式,迫使何某东同意私下给付额外补偿金33万元,以换取他不闹事,不举报,顺利离职的承诺。何某东迫于压力,不得不同意给他33万元。于是,李洪元的罪名又变成了敲诈勒索。

直至近日,随着检察院的决定书等被曝光,一石激起千层浪,将李洪元和华为一同推上风口浪尖。

产品线业务部门因为业务造假,主管被严惩。这个纯粹是公司内部管理,因为有个订货KPI,完成好,奖金很多;个别销售主管就虚报合同,产品线知道不说,负连带责任、直接责任是一线搞假合同的。

李洪元于2005年入职华为,2018年1月离职,离职前李洪元就职于在逆变器部门。

而在媒体采访之后,铺天盖地的舆论也开始演变为多种说法。在采访中,李洪元或无心、或发自内心,表示自己其实此前也想升职,想见到华为高层,这些说法反而让一些支持者们倒戈。

谁知,2018年12月,李洪元因涉嫌敲诈勒索罪被深圳市公安局刑事拘留。期间,李洪元的罪名有过变更。

据《司法鉴定意见书》及录音资料文字版证明,当时的商谈是在双方有说有笑的基础上进行的,最终经过2小时12分24秒的充分协商,达成了离职补偿协议,整个过程并无李洪元实施威胁或要挟的语言。

但是,多位华为内部人士告诉21Tech记者,华为起诉或有其原因,但是确实反映了公司内部存在的管理问题,在管理近20万人的过程中,基层的一些问题容易遭到忽视。但是和国内很多公司相比,华为的赔偿金额等都属于第一梯队。

也有李洪元的朋友认为,他是受了律师的影响,才会有这些举动,甚至想和律师一起办理所谓的法律协助平台,喜欢这篇文章的读者,小编推荐大家微信搜索关注公众号 观察的眼 可阅读更多精彩好文。

“华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索、被捕251天”一事已经闹得沸沸扬扬。从上周末开始,李洪元方面接受了多家媒体采访,单方面披露了事件经过。华为方面也于12月2日晚间给出了一个简短的官方回应,表明了自己的态度。

而李洪元是一个离职的个案,至今最让大家疑惑的是,华为相关人员为什么要对李洪元进行报案?

2018年12月28日,华为公司补充报案材料,再次控告李洪元于2018年1月31日与部门领导何某东洽谈离职补偿过程中,采用敲诈的方式,迫使何某东同意私下给付额外补偿金33万元,以换取他不闹事,不举报,顺利离职的承诺。何某东迫于压力,不得不同意给他33万元。李洪元的罪名又变成了敲诈勒索。

事件爆发后,除了探究事实真相外,多路媒体、媒体人也纷纷发表评论。

从这份回复中,可以看到李洪元还是希望和解问题,并非一直是对抗姿态。

懂行朋友知道怎么回事,但是有时候就是无能为力的,该赔得赔;但是哪天要真是发现有铁证了,照样会进去的。

2019年1月22日李洪元被逮捕,最终因“犯罪事实不清、证据不足”,于2019年8月23日被释放,总共被捕了251天。

华为回应!支持他运用法律武器维护权益

一开始,公安机关以其侵犯商业秘密为由进行拘留,但是2018年12月16日,公安机关对李洪元进行了三次讯问后,确认他不存在侵犯商业秘密的违法行为。

此外,在上周末还有一份《李洪元致任正非的一封信》流传。李洪元的律师表示:在此必须澄清一点,经与李洪元沟通得知,目前现网络上流传的所谓的李洪元“写给任正非的一封信”并非出自李洪元之手。其出处难以考证。

律师在《法律意见书》里写道,“《司法鉴定意见书》及录音资料文字版证明当时的商谈是在双方有说有笑的基础上进行的,最终经过2小时12分24秒的充分协商,达成了离职补偿协议,整个过程并无李洪元实施威胁或要挟的语言。”

本着不放过一个坏人、不冤枉一个好人的原则,起诉是更加严格要求铁证如山的、是疑罪从无的不冤枉一个好人为主导的。

《澎湃新闻》认为,华为对李洪元案的回应:没有道歉,不屑解释,不想沟通,实力掉粉,居高临下。

据21Tech获得的最新消息,华为终于作出回应:

主管于是坦白事件来龙去脉,公司认为李把一个公司内部管理问题,拿来打主管,导致公司损失几十万元,当然要报警。因为李看管理问题可以举报给公司审计部门等,拿来压迫主管拿钱就违法了。

离职谈判开始后,双方在N 1和2N的赔偿标准上有些争议。按照李洪元对媒体的说法,当时部门领导同意了2N的方案,还包括年终奖。与此同时,李洪元将对话录音,这也成为他的重要证据。

律师:普通案件,没特殊之处

李洪元案疑窦丛丛

律师解读:这个不是拘留,这是一个刑事羁押,刑事羁押分成拘留和逮捕两个措施。拘留最长可以拘留37天,一般来说,公安机关发现可以拘留一般是拘留3天,3天之后如果认为案情比较复杂的,可以最长延长到30天,到30天之后就要申请检察院的侦查监督科来批准逮捕。检察院有7天的时间来决定要不要逮捕,这样来说最长的期限就是37天。

李洪元案疑窦丛丛

所以就会被反复要求补充证据了。至于保释制度,不在这里讨论,平衡得好皆大欢喜,平衡不好,老百姓会感觉坏人怎么才进去又出来。像香港废青,警察早上送进入,法官明天放出,其实也难。

按照李洪元对媒体的介绍,最初抓他的原因是涉嫌职务侵占。但到了派出所以后,罪名就变成了泄露商业机密。

也有李洪元的朋友认为,他是受了律师的影响,才会有这些举动,甚至想和律师一起办理所谓的法律协助平台。

主管这么做,违规不违法,不算贪污公款、因为不是进入自己口袋,属于钻公司管理空子。这件事最不愿意曝光就是主管,根本就不是阴谋论者说的故意搞个大金额让人坐牢很久,因为金额数量就是李自己要的。

华为表态 但未披露事实经过

据知情人士告诉21Tech者,李洪元现在心情不好,准备回家。同时,李洪元12月2日也不再接受采访,并对外表示:“感谢公司这13年对我的培养,出了这个事并不是公司愿意看到的,也不是我愿意看到的。是公司内部一小撮腐败份子,利用公司的影响力来实现他们不可告人的目的。期望公司能尽早沟通,一起妥善解决。”

华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索,羁押251天后,因犯罪事实不清、证据不足释放。近日,李洪元接受多家媒体采访并表达了个人诉求。

最后:疑点待解

李洪元则是为了年终奖奔走的一位,他在2005年进入华为,在华为任职13年,是一位资深员工。最终选择离开华为有多种原因,逆变器的举报事件是一个关键点。

每年每个部门都有一部分团队建设和激励经费预算,部门可以通过申请发团队个人奖励、旅游聚餐团建等申请。如果给个人的,那么就扣税发到个人工资账户;如果团队建设的,就发票报销,先垫付再领钱,统一放在部门秘书。当然部分主管也会违规多给员工项目奖金,然后再部分回收到部门做团建经费、也是统一放在部门秘书,但被发现会被处罚的。这个主管他就是违规把部分钱发给员工再部分收回到秘书做团建经费,绕过公司管理。实际上秘书管钱,主管分配,财、权分开也是一种制衡,要公示的。

李洪元称:“4月16日,检察官第一次来找我,我才得知华为的HR何某说我敲诈勒索30万,这是我被抓的原因。第二天我见到我的律师,让她转告我的妻子去找录音,并在4月把录音交给了检察机关。”

至于诬告,目前不能够得出诬告的结论。检察院有很多种情况不起诉。这里是说证据不足不起诉,业内叫存疑不起诉。并不是说这个行为一定不构成犯罪,而是检察院认为证据不足,相对不起诉, 并不是绝对不起诉。也就是说,并没有认定就不犯罪,不代表是诬告陷害。就算是华为刻意诬告陷害,也需要员工去举证,证明华为诬告陷害。

所以主管相当于把团建经费支付给李了,本质上是李侵害了他部门的前同事们的权益,类似众筹送他钱了。

事件发酵后,外界有声音认为是李洪元自己想把事情闹大。对此,李洪元则表示:“不是我主动曝光。拿到赔偿后,我挺开心的,就把这份决定书分享到了华为离职员工维权群里,期望有人能帮忙发到华为心声内网,以恢复名誉。结果不知道是谁发到外面去了,我自己也非常着急。”

在律师看来,这是一个普通的案件,并没有特殊之处。

李洪元可能也没想到,和华为的离职纠纷会在一年后引起轩然大波。去年10月,他还在为仲裁、起诉奔走,目的是向华为追回20多万年终奖。

李洪元方面:本来期待见到华为高层 现在不太想说什么了

据记者了解,李洪元原本计划针对误告的情况,再起诉华为,想过段时间进行操作。如今舆论的发酵之下,是否会再起诉还得打个问号。

因此,李洪元开始起诉华为,要求赔偿年终奖,期间也经过多次开庭,也期望通过媒体来扩大影响。直至2018年10月,诉讼的结果还未有定论,各方都在等待解决方案。

12月2日晚间,华为也正式发出了声明:华为有权利,也有义务,并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。我们尊重司法机关,包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害,我们支持他运用法律武器维护自己的权益,包括起诉华为。这也体现了法律面前人人平等的法治精神。

这个不是拘留,这是一个刑事羁押,刑事羁押分成拘留和逮捕两个措施。拘留最长可以拘留37天,一般来说,公安机关发现可以拘留一般是拘留3天,3天之后如果认为案情比较复杂的,可以最长延长到30天,到30天之后就要申请检察院的侦查监督科来批准逮捕。检察院有7天的时间来决定要不要逮捕,这样来说最长的期限就是37天。

而李洪元是一个离职的个案,至今最让大家疑惑的是,华为相关人员为什么要对李洪元进行报案?

2、李洪元被无罪释放,控告方是否构成诬告?

从舆情来看,当前全国都在对公司的劳资关系进行讨论,从网易事件开始,“离职员工”的话题就在风口上。

华为终于作出回应:

《澎湃新闻》还表示,华为已经把皮球踢给了深圳司法机关,也希望深圳公安、检察机关能够站出来做出澄清:到底当初华为提供了怎样的举报材料,才让你们先后用了“职务侵占罪”和“敲诈勒索罪”两项罪名关押一个公民?这些举报材料中,有没有不实的成分?如果不实,华为工作人员是否构成了“诬告陷害罪”?

如果检察院通过审查同意逮捕之后,这个案件就进入了侦查羁押的期限。侦查羁押就叫逮捕,逮捕一般是2个月的时间,2个月之后公安如果认为案情复杂可以延长,37天之后,逮捕时间最长可以延长到7个多月的时间,这是公安的时间。公安侦查之后移动到检察院审查起诉,启动期限一般是30天,可以延长15天,所以一次审查最长时间就是45天,如果检察院认为证据不足可以退回给公安机关侦查,侦查期限是一个月,公安机关送回来,检察院重新计算期限,可以退两次,审查阶段就有75天。总之,最后200多天是符合法律规定的期限。

李聪明就聪明在,如何迫使主管同意和他谈判2N的,他不录音。录音部分就是和主管HR愉快谈判2N支付等办法,所以证据当然有利了。至于主管和HR,本来就没想去搞人,想息事宁人,当然没有录音了,也就无法铁证如山。

一年之后,公司审计组对逆变器部门开展了调查,随后,人力资源部找到李洪元告知他合同到期了,并表示不想续约。

因此,李洪元开始起诉华为,要求赔偿年终奖,期间也经过多次开庭,也期望通过媒体来扩大影响。直至2018年10月,诉讼的结果还未有定论,各方都在等待解决方案。

6、主管想陷害李吗?

在被释放后,据深圳市龙岗区人民检察院《刑事补偿决议书》,李洪元取得了包含人身自由损害赔偿金、精神损害抚慰金合计约10万元的国家补偿;同时会向李洪元原作业单位及其父亲地点的作业单位发函,为其消除影响、恢复名誉。

究竟李洪元的诉求是什么?如果华为误告,为何不继续起诉?

1、李为什么被解雇?

12月2日,李洪元妻子表示媒体各种解读远超出他们的预料,因此他们决定不再接受记者采访。“我们原本还是希望能跟华为高层和任总能够沟通一下,但现在消息出来后相当于有了沟通渠道了,我们也就不要求一定要当面沟通了,但我们还是希望华为能给我们一个道歉,毕竟是他们误告才导致这件事。”

离职前李洪元就职于在逆变器部门,在工作期间发现部门造假等一些问题后,在2016年11月21日以“一名华为员工”的身份向集团投诉邮箱发了匿名邮件。一年之后,公司审计组对逆变器部门开展了调查,随后,人力资源部找到李洪元告知他合同到期了,并表示不想续约。

因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N,相当于N-1的工资,不是公司给的。

2018年3月,李洪元过去所在部门的秘书,通过私人账户向其转款304742.98元。

2018年12月28日,华为公司补充报案材料,再次控告李洪元于2018年1月31日与部门领导何某东洽谈离职补偿过程中,采用敲诈的方式,迫使何某东同意私下给付额外补偿金33万元,以换取他不闹事,不举报,顺利离职的承诺。何某东迫于压力,不得不同意给他33万元。李洪元的罪名又变成了敲诈勒索

8、为什么拿钱几个月后才报警抓人,是不是故意的?

被捕的251天

此次事件中,华为给外界的形象有较大反差,任正非一贯给人温和理性智者的形象,但是华为的宣传透露着严肃和冷峻,而管理上既有家长式的模式也有军队化的模式。其形象多层,期间又有很多不理解,大家对于华为的情绪也变得复杂。

因主管怕被举报给公司领导,所以就选择息事宁人给钱,这个N-1相当于是主管被迫的封口费。

胡锡进在微博上表示:我支持这件事情以更加公平、合理而且有温度的方式彻底解决。与此同时,我不主张将这件事情过度上纲上线,用它来对整个华为公司进行道义上的否定。我觉得那样做不够理性和实事求是。

事实上,李洪元去年就已经准备创业,在经历了和律师的战斗后,为离职员工提供法律协助也成为了他规划的创业方向之一。而事件曝光后,李洪元既想恢复声誉,也想借由此事在华为内部发声,甚至获得华为高层的关注,甚至认为可能有助于自己创业。

这个不是拘留,这是一个刑事羁押,刑事羁押分成拘留和逮捕两个措施。拘留最长可以拘留37天,一般来说,公安机关发现可以拘留一般是拘留3天,3天之后如果认为案情比较复杂的,可以最长延长到30天,到30天之后就要申请检察院的侦查监督科来批准逮捕。检察院有7天的时间来决定要不要逮捕,这样来说最长的期限就是37天,喜欢这篇文章的读者,小编推荐大家微信搜索关注公众号 观察的眼 可阅读更多精彩好文。

2018年12月16日,公安机关对李洪元进行了三次讯问后,确认他不存在侵犯商业秘密的违法行为。

谁知,2018年12月,李洪元因涉嫌敲诈勒索罪被深圳市公安局刑事拘留。期间,李洪元的罪名有过变更。

总结:

在华为工作期间,李洪元发现部门造假等一些问题后,在2016年11月21日向公司的投诉邮箱发了一份匿名邮件。至于发匿名邮件的动机,按照李洪元后来的介绍:“我其时以为公司高层会晤我,给我一个说话的时机。”

华为有权利,也有义务,并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。我们尊重司法机关,包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害,我们支持他运用法律武器维护自己的权益,包括起诉华为。这也体现了法律面前人人平等的法治精神。

华为有权利,也有义务,并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。我们尊重司法机关,包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害,我们支持他运用法律武器维护自己的权益,包括起诉华为。这也体现了法律面前人人平等的法治精神。

尽管涉事双方都已经发话,但事件仍然扑朔迷离、错综复杂,腾讯科技根据21世纪经济报道、界面新闻、澎湃新闻等多家媒体报道,梳理目前已经披露的公开信息。

李洪元可能也没想到,和华为的离职纠纷会在一年后引起轩然大波。去年10月,他还在为仲裁、起诉奔走,目的是向华为追回20多万年终奖。

李绩效差不续约,公司给N 1。李知道仲裁不会赢2N,通过掌握把柄迫使主管给,谈判时候选择有利时间录音。主管违规把部门团建经费给李,被员工投诉后,审计部门发现问题,东窗事发;主管坦白,公司报警。批准刑拘,但是因为主管没有留铁证,多次补充后无法起诉,在法规时间到后司法机关放人并赔偿。

事件进展到这个阶段,仍然有多处疑问没有得到解答,总结起来大致两条:

2019年1月22日李洪元被逮捕。但最终因“犯罪事实不清、证据不足”,于2019年8月23日被释放,总共被羁押了251天。

直至近日,随着检察院的决定书等被曝光,一石激起千层浪,将李洪元和华为一同推上风口浪尖。

律师解读:不排除华为公司个别管理人员对于李洪元内部举报其违规而进行打击报复,以公司名义报案。这种情况下,公司本身可能未必有对李洪元进行诬告陷害的故意,但是华为公司个别管理人员则可能具有诬告陷害的主观故意,其行为涉嫌构成诬告陷害罪。

浙江泽大律师事务所合伙人童彬超认为:

4、他为什么能迫使主管?网友坦言因为主管业务造假

如果检察院通过审查同意逮捕之后,这个案件就进入了侦查羁押的期限。侦查羁押就叫逮捕,逮捕一般是2个月的时间,2个月之后公安如果认为案情复杂可以延长,37天之后,逮捕时间最长可以延长到7个多月的时间,这是公安的时间。公安侦查之后移动到检察院审查起诉,启动期限一般是30天,可以延长15天,所以一次审查最长时间就是45天,如果检察院认为证据不足可以退回给公安机关侦查,侦查期限是一个月,公安机关送回来,检察院重新计算期限,可以退两次,审查阶段就有75天。

于是离职谈判开始,双方在N 1和2N的赔偿上有些争议,按照李洪元对记者的说法,当时部门领导同意了2N的方案,还包括年终奖。与此同时,李洪元将对话录音,这也成为他的重要证据。

2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助?或者给N 1?

事件热度升级后,深圳市公安局经济犯罪侦查局回应称,正在了解处理此事。

一开始,公安机关以其侵犯商业秘密为由进行拘留,但是2018年12月16日,公安机关对李洪元进行了三次讯问后,确认他不存在侵犯商业秘密的违法行为。

事实上,李洪元去年就已经准备创业,在经历了和律师的战斗后,为离职员工提供法律协助也成为了他规划的创业方向之一。而事件曝光后,李洪元既想恢复声誉,也想借由此事在华为内部发声,甚至获得华为高层的关注,甚至认为可能有助于自己创业。

媒体热议

据记者了解,这样的控告并非只有一起,目前还有其他辞职人员受到控告。但是这类举报并不频繁,一般是民事控告,刑事拘留比较少见。另一位被刑事拘留3个月的华为离职员工,还在等待开庭起诉。而按照法律人士的说法,这些都是合法拘留,都是在核实的流程之内。

离职谈判开始,双方在N 1和2N的赔偿上有些争议,按照李洪元对记者的说法,当时部门领导同意了2N的方案,还包括年终奖。与此同时,李洪元将对话录音,这也成为他的重要证据。

在这期间,李洪元手里保存的那份录音成为了关键证据。

当时,记者遇见他是在另一位华为离职同事的仲裁案上,李洪元前来现场支持和交流。通常华为离职员工都是拿N 1的赔偿金离开,极少数会为了获取补偿或者年终奖等利益和华为对簿公堂。

2019年1月22日李洪元被逮捕。但最终因“犯罪事实不清、证据不足”,于2019年8月23日被释放,总共被羁押了251天。

事件起因:源自一场举报

因为公司发现问题时间就是李和主管交易后几个月后呀,难道会未卜先知吗?所以当然就是发现后内部调查清楚就报警,所以几个月后才报警。

需要注意的是,这笔钱款里未包含年终奖。因此,李洪元开始起诉华为,要求赔偿年终奖,期间也经过多次开庭,但诉讼结果还未有定论。

律师:普通案件,没有不合法之处

浙江泽大律师事务所合伙人童彬超认为:

在律师看来,这是一个普通的案件,目前事实尚未对社会公众披露,内情如何不得而知。单就羁押期限而言,并没有不合法之处。

不是的,主管是真心和解,虽然被迫,但是花部门的钱买自己的位置,所以就违规妥协,和HR一起友好的谈判好给钱,让秘书打钱。当然部门HR也会被处罚,因为没有执行公司政策,而变成主管的办事员了,就像赵刚不仅仅要配合李云龙,在李云龙瞎干时候也要报告旅长才对。

3、为什么通过秘书账号私人转30万?

因为团建经费大规模支出,员工却没有看到钱影子,有人就投诉到公司;结果公司审计部门一审计发现,主管违规给李这个外人钱,而不是花在员工团队激励上。

从舆情来看,当前全国都在对公司的劳资关系进行讨论,从网易事件开始,“离职员工”的话题就在风口上。

十问,把你的困惑都告诉你!根据网上资料整理:

当时,记者遇见他是在另一位华为离职同事的仲裁案上,李洪元前来现场支持和交流。通常华为离职员工都是拿N 1的赔偿金离开,极少数会为了获取补偿或者年终奖等利益和华为对簿公堂。

转发——来自:大国竞争

至于诬告,目前不能够得出诬告的结论。检察院有很多种情况不起诉。这里是说证据不足不起诉,业内叫存疑不起诉。并不是检察院经过审查认为这个行为不构成犯罪,而是该案指控嫌疑人构成犯罪的证据不足,并不能得出嫌疑人客观上没有实施犯罪行为的结论,也不能据此反推出华为一方必然成立诬告陷害罪。就算是华为刻意诬告陷害,也需要员工去举证,证明华为诬告陷害。

那么李洪元何去何从?

律师在《法律意见书》里写道,“《司法鉴定意见书》及录音资料文字版证明当时的商谈是在双方有说有笑的基础上进行的,最终经过2小时12分24秒的充分协商,达成了离职补偿协议,整个过程并无李洪元实施威胁或要挟的语言。”

这个和营收没有关系,增加营收要发货和回款,很难造假;更和网上造谣的所谓骗国家补贴的恶意抹黑没关系,因为光伏发电国家并不补贴设备厂家,是补贴发电站。也就是说营收很难造假多营收,造假不仅没有补贴,多交税倒是会。所以这个是内部管理问题,不涉及外部,实际上不怕曝光,公司也敢报警。

因为司法机关都裁决了,没办法说呀,说什么呢?说别人勒索,那涉及诽谤了,因为司法已经说明没有充足证据;说道歉,我错了,那更荒谬,明明就是公司被人搞走几十万,依法报案呀,这事情就是打碎牙齿和血吞。唯一能做的,就是把团建经费管好,把HR体系培训好,把主管管理能力提升。

10、公司为什么不说明。

在确定离职后,2018年3月,李洪元收到了383651.24元和应补发的工资。然而,年终奖并未到位。

司法机关都是经验丰富,这种事情一听就知道七七八八,人证物证和犯罪逻辑等等清楚,当然就会批捕。

计算机网络 1

所以如果李认为公司该给他2N,他完全可以去申请劳动仲裁,可他不,他迫使部门主管给,这就奇怪了。

在公司产品线,按照IPD理念,产品线不仅仅要管研发,还要管生产、采购、销售和服务,其中研发是强管理,其他是相对弱管理。所以李作为销售管理,其实是一个机要而不重要的岗位,可以接触很多合同信息,但产品线里面重要的是研发。

9、为什么251?

7、怎么曝光的?

5、主管钱哪里来?

这个事情无论主管和公司都一开始都没有要难为员工;公司是按N 1给了,主管是私下给了,息事宁人, 公司审计发现损失后报警。没有任何计谋或者做局,也没有什么不光彩不能告诉人的地方。

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